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下午五点二十分,夕阳把会议室的长桌劈成两半——一半浸在金红色的光里,一半沉在阴影中。
林眠和苏早刚走到门口,还没推开门,就听见里面传来压抑但激烈的争吵声。是王总监的声音,嘶哑中带着一种困兽般的狂躁:
“——他就这么走了?把数据一扔,把我们说得一无是处,然后就这么走了?!”
然后是行政部老王小心翼翼的声音:“王总,林工他……他只是陈述数据……”
“数据?!”王总监的声音陡然拔高,“那叫数据吗?那叫刀子!一刀刀捅在公司的心窝上!捅在我们这些拼了十几年的人的心窝上!”
林眠的手停在门把上。他和苏早对视一眼,苏早轻轻摇了摇头——示意他先别进去。
透过门缝,能看到会议室里还坐着七八个人,都是各部门的总监经理。陈董已经走了,杨明远也走了,但王总监显然没走——他把剩下的人又召集起来,要打一场“反击战”。
“你们都看到了!”王总监站在长桌前,手指用力敲着桌面,“林眠今天做了什么?他用一堆冷冰冰的数字,否定了我们十几年的奋斗!他说加班是错的,拼命是错的,为了公司牺牲是错的!那什么是对的?按时下班?到点就走?把自己的小日子过好就行,公司死活无所谓?”
他的声音在会议室里回荡,带着一种近乎悲壮的煽动性。
“我们是创业公司!创业是什么?就是要把不可能变成可能!就是要用别人三倍的努力,换别人十分之一的成功概率!如果都像林眠说的那样,按时上下班,保证健康,那我们还创什么业?干脆去考公务员算了!”
几个销售部的经理跟着点头。市场部总监犹豫了一下,也小声说:“王总说得对……现在市场竞争这么激烈,如果我们不拼,别人在拼,那死的就是我们。”
“就是!”王总监像抓住了救命稻草,“林眠的数据只说了加班带来的问题,但没说如果不加班,公司会面临什么!如果上市推迟,如果竞争对手抢先,如果投资人撤资——这些风险,他的数据算进去了吗?”
门外,苏早压低声音:“他在煽动。用恐惧。”
林眠点点头,没说话。
他知道王总监说的有一部分是事实——市场竞争确实残酷,创业公司确实需要拼搏。但问题在于,拼搏和透支之间的界限在哪里?用健康和生命换来的增长,能持续多久?
会议室里,争论还在继续。
财务部老会计推了推眼镜:“王总,林工的数据里其实提到了……他说如果调整节奏,虽然短期估值可能受影响,但长期股东回报率反而更高……”
“长期?谁等得起长期!”王总监打断他,“资本市场只看现在!投资人只关心今年能不能上市,估值能不能翻倍!等我们证明了‘长期更好’,公司早死了!”
他转向人力资源总监:“张总监,你最清楚——现在外面有多少公司在挖我们的人?如果我们不上市,不拿出期权变现的承诺,多少人会走?林眠说加班导致离职,那我说——不上市导致的离职,会更多!更致命!”
人力资源总监张了张嘴,没说出话。她知道王总监说的也是一种可能。
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