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第23章 智取猴群（第2页）

有一次，两只年轻的公猴为了抢水打起来，把一碗灵泉水打翻了。胖哒见状，冲过去对着它们低吼，这才把架劝开。

林阳意识到需要建立更规范的管理制度。他给每只猴子分配了固定的工作岗位，还制定了简单的奖惩制度。

工作认真的猴子可以多喝灵泉水，捣乱的猴子会被减少供应。猴王负责监督，它很公平，从不偏袒。

渐渐地，猴群完全融入了农场的生活。它们白天工作，晚上回树林休息，俨然成了农场的正式员工。

苏婉晴把猴子们工作的视频发到网上，又引起一波热议。

“这些猴子成精了吧？还会穿工作服！”

“这是什么神仙农场，连猴子都这么有纪律。”

“想去应聘猴子管理员！”

粉丝们还给每只猴子起了名字。那只领头的公猴被叫做“大圣”，最调皮的小猴子叫“悟空”，还有一只总是照顾幼崽的母猴叫“猴妈妈”。

团团最喜欢猴妈妈，经常把自己零食分给它。猴妈妈也很疼团团，有时会摘野果送给她。

一天，发生了一件意外。团团在田边玩耍时，一条蛇从草丛里钻出来。胖哒第一个发现，立刻发出警告的叫声。

还没等大人们反应过来，大圣已经带着几只公猴冲过来。它们围着蛇又叫又跳，把蛇吓跑了。

林阳听到动静跑过来，了解情况后，后怕不已。他摸摸大圣的头，给了它双倍的灵泉水作为奖励。

“以后你们也要负责农场的安全。”他对猴群说。

大圣似懂非懂地点点头。

经过这件事，林阳对猴群更加信任。他甚至在考虑，等果树结果时，让它们帮忙采摘。

李老四现在主要负责照顾猴群。他每天准时给它们准备灵泉水，还学会了简单的沟通手势。

“这些猴子比人还懂事。”他对林阳说，“从来不挑三拣四，给多少水干多少活。”

林阳查看系统，发现雇佣猴群后，农场效率提升了百分之二十。动物员工确实带来了实实在在的好处。

但很快，新的挑战又来了。天气转热，猴子们工作时容易口渴，光靠早晚各一碗灵泉水不够。

林阳在农场里设置了几个饮水点，里面放的是普通泉水，只有早晚供应灵泉水。猴子们虽然更喜欢灵泉水，但也接受了这个安排。